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近年来，邓州市构林镇认真落实“五星”支部创建工作相关要求，严格对照创建标准，明确创建任务，找准努力方向，创新工作举措，持续推动“五星”支部创建工作走深走实、见行见效。

明确思路抓学习，创新方法求实效。“五星”支部创建工作如何落实好贯彻好，关键在抓学习理解。为此，构林镇在上级组织专题培训的基础上，坚持刀刃向内，紧盯薄弱环节。一是采取“喷灌”式培训，加大培训范围。对全镇机关干部、村“两委”干部和普通党员采取集中学习和专题学习相结合的方式，全部轮训一遍。二是采取“漫灌”式学习，拓展学习内容，将“五星”支部创建的内容进行细化，印发学习手册和考试试题。三是采取“滴灌”式提问，确保人人过关。由乡镇包村干部负责，对各村培训结束后进行“结业”考试，考试方式采取随机抽题，现场作答，回答全部正确的才算合格，提高学习培训质量。

明确目标抓创建，落实工作求突破。“五星”支部的创建相辅相成、环环相扣，这不仅是对基层治理能力的“实战化”检验也是对基层长远谋划的“战略性”考验。在创建过程中，构林镇要求各村针对实际情况，做好自我评估和定位，明确创建目标和时间步骤安排，力求各村既能结合本村实际又能敢于大胆突破，既能正视差距又能树牢发展信心。镇机关安排党员干部成立各类专班提供政策咨询和业务指导，对各村的创建计划进行逐一审核，提出修改意见。其间，树立基础相对较好的村作为先进典型鼓励其大胆先行先试，探索发展经验，搞好示范带动。

明确要求抓督导，奖惩结合求活力。“五星”支部创建既是政治任务也是责任担当。在创建过程中，构林镇在成立专班加强指导的同时，又成立了督导检查组，对各村创建情况进行督导检查，对发现的问题及时梳理，形成问题台账，立即交办，限期整改。对问题整改开展“回头看”，形成发现问题解决问题的闭环。定期开展“五星”支部创建成效观摩，结合观摩情况对创建工作打分排序，对排名靠前的采取以奖代补的方式给予相应的支持。通过观摩交流相互借鉴经验，在对比中寻找差距，在反思中理清思路，推进创建工作走实走细。

“五星”支部创建工作是坚持以党的政治建设为统领，完善基层治理体系，提升基层治理能力的重要载体。构林镇将创建工作作为当前和今后一项重大任务，以创建“五星”支部为契机，不断完善基层治理体系、提升基层治理能力，以“五星”支部创建凝聚乡村振兴合力，引领基层治理取得新成效。