全省人力资源和社会保障工作会议现场

映象网讯(记者秦雯文/图)全省城镇新增就业144.21万人，新增农村劳动力转移就业63万人,失业人员再就业43.98万人……2017年省人社厅交出了一张优异的成绩单，新的一年，还有哪些举措?还会为居民带来哪些福利?

2月2日，河南人力资源社会保障工作会议在郑州召开。省人力资源社会保障厅厅长刘世伟同志作工作报告。

就业：完成城镇新增就业100万人

刘世伟表示，2018全力促进就业创业仍是工作重点。

全年完成城镇新增就业100万人，失业人员再就业25万人，就业困难人员实现就业8万人，发放创业担保贷款80亿元，城镇调查失业率和登记失业率分别控制在5.5%、4.5%以内。

把支持返乡下乡创业作为实施乡村振兴战略的重要抓手，新增发放返乡农民工创业担保贷款60亿元，开展返乡农民工培训和创业辅导15万人次，新增返乡下乡创业20万人。促进农村劳动力转移就业，新增转移就业50万人，确保建档立卡贫困人口中有劳动能力和就业愿望的劳动力实现就业。

社保：城乡居民基本医保补助标准提高到每人每年490元

社保方面，省人社厅2018将全面实施全民参保计划,努力实现户籍人口1.07亿人应保尽保。完善社会保障制度体系,调整城乡居民基本养老保险缴费档次和补贴标准;完善基本医疗保险制度，扩大门诊慢性病病种范围;提高农村贫困人口门诊慢性病和门诊重特大疾病保障水平。

加大失业保险援企稳岗力度，启动工伤保险基金省级统筹，进一步推进小微企业、个体工商户、农民工参加工伤保险工作。提高社会保障待遇水平，继续调整退休人员退休金,提高城乡居民基础养老金最低标准,城乡居民基本医保补助标准提高到每人每年490元。

服务：社保“一卡通”要发8600万张

为便民利民，省人社厅要进一步推进“互联网+人社”，加快人力资源社会保障综合信息系统管理平台建设和金保工程二期项目立项。同时，社会保障“一卡通”，今年要累计发卡8600万张。

此外，12333电话咨询服务也会更加实效、精准，推进“放管服”改革，为群众提供便捷高效“一站式”服务。

重点推进

人才建设：研究出台聘任制公务员实施细则

全面贯彻落实《河南省职业培训条例》，开展各类职业技能培训300万人次以上，培养高技能人才15万人左右。

为集聚培育各方面优秀人才，推行特聘研究员制度，开展中原基础研究领军人才选拔工作，实施“名校英才入豫"计划、“中原博士后创新人才支持计划”，加强杰出外籍科学家工作室等。

重点引智平台建设方面，要研究出台聘任制公务员实施细则，开展事业单位管理岗位职员等级晋升试点工作，继续深化军转安置制度改革。

收入分配：提高一线劳动者报酬

在收入分配方面，要更加合理有序。

深化机关事业单位工资制度改革，扩大公立医院薪酬制度改革试点，完善高层次人才分配激励机制。深化企业工资收入分配制度改革，加强对工资集体协商的分类指导，完善国有企业薪酬管理。加强工资收入分配宏观调控，

此次会议透露，2018年要进一步完善最低工资保障制度，建立最低工资评估机制，提高一线劳动者的劳动报酬。

劳动关系："一点举报投诉，全省联网受理"

针对拖欠农民工工资问题，2018要落实农民工工资保证金、农民工实名制管理等各项长效制度，全面推行总承包企业直接代发工资的办法，从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题。

在推进劳动保障监察执法力度方面，实现“一点举报投诉，全省联网受理”。加强调解仲裁效能建设，完善劳动人事争议多元化解机制和制度体系建设。

此外，2018年全省要实施十个专项行动计划。重点围绕城镇新增就业100万人、新增外出务工人员返乡创业20万人、提高农村贫困人口医疗保障水平、全民参保计划、贯彻落实《河南省职业培训条例》、“名校英才入豫”——圆梦中原、中国·河南招才引智创新发展、人力资源服务业发展、保障农民工工资支付——“治欠保支”、基层服务平台建设提升等十个方面的重点工作实施专项行动计划。