开春即开工，起步就冲刺。自春节假期后上班第一天至今，南阳市卧龙区纪委监委按照全省纪委监委机关全员学习培训动员部署要求，通过参加专题辅导、集中学习、个人自学等方式，全员培训，补短板、强弱项，在全区纪检监察系统营造出“大学习大培训大练兵大提升”的浓厚氛围。

精细谋划，确保全员培训提质提量。结合省纪委监委“集中学习月”日程安排，卧龙区纪委监委详细制定了学习计划，明确每日学习内容及方式，精心组织，高位推动，确保不漏一人。坚持领导领学，落实委领导班子、科室部门负责人学习培训的主体责任，积极发挥“领头雁”作用，在全员培训中走前列、做示范、当标杆。委领导班子带头学习交流，分享工作体会，各支部结合工作重点，统筹安排当日学习讨论时间，处理好工学矛盾，确保参训同志保质保量完成当日学习课程内容。

结合工作，提高专项学习的针对性。围绕政治理论、监督检查、审查调查、办案安全、案件质量、纪委工作体制与监察官制度等六大专题，通过个人自学、集体领学、交流研讨等方式，开展系统学习培训。针对日常监督、派驻监督不强，办案不规范、质量不高等问题，增设加强基层党风政风监督、谈话工作流程、模拟卷知识及装卷标准等业务知识培训内容，组织班子成员、各室部组负责人集中专项学习讨论14次。

以考促学，确保全员培训落地出效。为检验学习培训成效，卧龙区纪委监委开展应知应会知识全员集中测试3次，班子成员带头参加闭卷考试，发挥示范带头作用。同时，将每日学习计划、个人学习笔记、测试成绩作为检验每位同志学习成效的重要依据，定期检查通报，确保不断传导学习压力，推动日常学习落实落地。